Размер шрифта: A A A
Тип шрифта: Arial Times New Roman
Цвета сайта: Ц Ц Ц Ц

Информационный блок

Постановление администрации Кропоткинского городского поселения Кавказского района N°362 от 01.04.2019 "Об Об утверждении Порядка предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день руководителям муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, работникам муниципальных учреждений, учредителем которых является Кропоткинское городское поселение Кавказского района

Для руководителей муниципальных учреждений

В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации N° 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" принят Федеральный закон от 29 декабря 2012 года N° 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", вступивший в силу с 1 января 2013 года и дополняющий статью 275 Трудового кодекса Российской Федерации положениями, согласно которым:

· трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждения заключается на основе типовой формы трудового договора, утверждаемой Правительством Российской Федерации с учётом мнения Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

· лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения (ежегодно) обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.

Изменения, касающиеся обязанности указанных лиц представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, так же внесены в Федеральный закон от 25 декабря 2008 года N° 273-ФЗ "О противодействии коррупции", согласно которому непредставление, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является безусловным основанием для отказа в принятии на работу, а невыполнение руководителем муниципального учреждения обязанности по предоставлению данных сведений является правонарушением, влекущим увольнение с работы.

Кроме того, устанавливается, что проверка достоверности и полноты указанных сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности, осуществляется по решению учредителя или лица, которому такие полномочия предоставлены учредителем в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации. Полномочия по направлению запросов в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации в целях проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера указанных лиц определяются Президентом Российской Федерации.

Представление руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера за 2012 год предусмотрено, начиная с 2013 года.

На основании вышеизложенного, администрация Кропоткинского городского поселения Кавказского района информирует о том, что:

· со всеми руководителями подведомственных муниципальных учреждений будет заключен трудовой договор в новой редакции согласно типовой форме трудового договора, утвержденной Правительством Российской Федерации;

· все руководители муниципальных учреждений должны ежегодно представлять, начиная с 2013 года:

- сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по установленной форме;

- сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты), а также сведения об их имуществе и обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода по установленной форме.

  • Постановление администрации Кропоткинского городского
    поселения кавказского района от 25.03.2013г. n° 290 "
    Об утверждении Положения о предоставлении лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения Кропоткинского городского поселения Кавказского района, а также руководителями муниципальных учреждений Кропоткинского городского поселения Кавказского района сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей" (Скачать документ)
  • СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального  учреждения Кропоткинского городского поселения Кавказского района (Скачать документ)
  • СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного
    характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителя муниципального учреждения Кропоткинского городского поселения Кавказского района
    (Скачать документ)
  • СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального  учреждения Кропоткинского городского поселения Кавказского района (Скачать документ)
  • СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения Кропоткинского городского поселения Кавказского района (Скачать документ)